¿PRIMERA VEZ EN UN PROCESO DE BACKGROUND SCREENING?

Nuestra experiencia como empresa pionera en España en este campo y liderazgo actual a nivel europeo, nos ha permitido comprender las inquietudes y dudas que surgen al enfrentarse por primera vez a un proceso de verificación de antecedentes. Sabemos que puede resultar abrumador o confuso al inicio, pero estamos aquí para guiarte y brindarte toda la ayuda necesaria para que este proceso sea transparente y comprensible para ti. En Grupo GAT somos conscientes de que el concepto de Background Screening resulta poco familiar para muchas personas. Para conocer qué es un proceso de Background screening, te invitamos a leer nuestro post donde explicamos en qué consisten estos procedimientos.

Hacer un menú de preguntas y con una flechita poder ir desplegando cada respuesta.

• Completa la información con precisión y veracidad: Asegúrate de que toda la información proporcionada en tu solicitud sea lo más precisa posible, pero, sobre todo, sé honesto con los datos que proporcionas. Las inconsistencias podrían generar alertas durante el proceso de revisión que podrían o bien retrasar el proceso o hacer que tu candidatura sea descartada. Proveer información relevante de antemano a los analistas, les ayudará a ponerlas en contexto y esto hará que puedan comprender mejor tu situación. Ser transparente demuestra integridad y puede brindarte la oportunidad de explicar cualquier circunstancia concreta. Sabemos que hay cosas fuera de tu control y por eso juntos intentaremos encontrar la solución óptima.
• Comunícate con nosotros, empresa que realizamos el proceso: Si tienes inquietudes o preguntas sobre el proceso, no dudes en comunicarte con nosotros, empresa de verificación de antecedentes. Damos información clara y directa para que todo sea lo más sencillo posible aunque hay algunos aspectos que pueden resultarte poco familiares o que desconozcas. No te preocupes, te acompañamos paso a paso y además somos poliglotas, ¡entendernos será fácil!
• Proporciona la documentación que te solicitamos: Recuerda que para que el proceso de Background Screening pueda comenzar, es fundamental leer bien y contestar de forma correcta y oportuna. Este paso es esencial para iniciar las verificaciones necesarias. En Grupo GAT, entendemos lo crucial que es tu participación para este proceso. No solo nos aseguramos de que has entendido todo, sino que también estamos comprometidos en agilizar este paso para comenzar las verificaciones lo antes posible.
• Comprende tus derechos: Es fundamental que, como candidato sometido a una revisión de antecedentes, conozcas tus derechos. Tienes el derecho de saber cómo se maneja tu información personal durante este proceso. Además, también tienes la opción de solicitar la eliminación o corrección de la información que consideres inexacta o desactualizada. En Grupo GAT, nos comprometemos a explicarte detalladamente tus derechos. Estamos aquí para garantizar que te sientas cómodo y seguro con el uso de tu información.
• Mantén tus documentos actualizados: Asegúrate de tener siempre al día los registros de tu historial laboral, educativo y otros documentos relevantes. Esto puede ayudarte a proporcionar información precisa y de manera oportuna y también puede servir como referencia para cualquier discrepancia que pueda surgir.
• Ten paciencia: Las verificaciones de antecedentes pueden llevar tiempo, especialmente cuando dependen de verificaciones por parte de terceras personas. La empresa, tu y nosotros estamos interesados en acabar con el proceso lo antes posible, sabemos que tú lo estás más que el resto, pero el proceso lleva su debido tiempo y acelerarlo no siempre es bueno.
• Mantén una actitud positiva y prepárate: Enfrenta este proceso con una mentalidad abierta y colaborativa. Muchas veces tu colaboración puede hacer la diferencia. Mantener una actitud proactiva y positiva facilitará enormemente la fluidez del procedimiento.
• Hacer seguimiento de manera apropiada: Durante o después del Background Check, haz un seguimiento con la empresa empleadora si no hay comunicación dentro del plazo esperado. Recuerda que la empresa que realiza el Background Check no es la encargada de tu contratación. En caso de querer obtener información sobre el resultado o el estado de tu solicitud, debes hacerlo con la empresa para la cual estás postulando.

En Grupo GAT, nos esforzamos por hacer que el proceso de Background Screening sea lo más fácil para ti. Nuestro compromiso con la integridad y la confidencialidad de tu información es primordial. Estamos disponibles en cada etapa para aclarar cualquier duda o inquietud que puedas tener!